WiYou 05/2013 - Forum Berufsstart - page 50

WiYou . Wirtschaft und Du . Ausgabe 5­2013
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Dein Service
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Stellt die Weichen für Eure berufliche Zukunft
mit einer fundierten Ausbildung bei der MDC
Power GmbH. Wir sind eines der leistungsstärksten Motorenwerke in Europa. Seit 2003
produzieren wir mit hochqualifizierten Mitarbeitern und modernster Technologie exzellente
Motoren für Mercedes Benz Modelle von A- bis S-Klasse. Unsere Stärken sind Produkt-
qualität, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft. Mit Preisen wie dem
MANUFACTURING
EXCELLENCE AWARD
oder der Auszeichnung zur
FABRIK DES JAHRES 2012
honoriert
die Branche unser wegweisendes Gesamtsystem. Für unsere vorbildhafte Nachwuchs-
förderung wurden wir mit dem Titel
HERVORRAGENDER AUSBILDUNGSBETRIEB
prämiert.
Wir sind ein Unternehmen der Daimler AG.
Neben Eurem guten Schulabschluss
sind Euer Engagement und Eure
Leistungsbereitschaft die wichtigsten
Voraussetzungen. Ihr seid teamfähig,
flexibel und ehrgeizig?
Dann nutzt Eure Chance!
Wir suchen Auszubildende für 2014:
Fertigungsmechaniker/-in
Als Fertigungsmechaniker/-in erhaltet Ihr eine interessante und vielfältige Ausbildung
in der Motorenmontage. Ihr arbeitet in der Serienfertigung, bedient Automatikstationen
und stellt nach der Montage sicher, dass die Motorenteile einwandfrei funktionieren.
Aufgrund einer breiten Ausbildung stehen viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten in
der Montage offen.
Zerspanungsmechaniker/-in
Als Zerspanungsmechaniker/-in erhaltet Ihr eine umfassende
und abwechslungsreiche Ausbildung an moderner Technik. Ihr
macht Euch mit computergesteuerten Werkzeugmaschinen
(CNC) vertraut und stellt hochpräzise Werkstücke her. Dabei
zählen zu Euren Ausbildungsinhalten u. a. Fertigungsverfahren
wie Drehen, Fräsen und Bohren, Kenntnisse von Werkzeug-
eigenschaften und Umgang mit Werkzeugmaschinen.
Industriekaufmann/-frau
Als Industriekaufmann/-frau lernt Ihr alle kaufmännischen
Abläufe unseres Unternehmens kennen. Wie man Zahlungs-
vorgänge bearbeitet, Konten führt, Personal beschafft oder
Schulungen plant. Ihr lernt in der Logistik, wie man organi-
siert, dass für all unsere Motoren genügend Material immer
zur rechten Zeit am rechten Ort ist und jeder Motor recht-
zeitig im Fahrzeugwerk ankommt. Kurzum, Ihr durchlebt eine
vielseitige und spannende Ausbildung, bei der Ihr durch die
Fachabteilungen optimal unterstützt werdet.
Was bieten wir Euch?
• Ausbildungsvergütung 871,-
im 1. Lehrjahr +
variabler Sonderzahlung von min. 80,-
mtl.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme für Schulmaterial
• Azubiausflüge (z. B. Daimlermuseum in Stuttgart
und Fahrzeugwerke)
Einen ersten Eindruck über unser Unternehmen könnt
Ihr Euch unter
verschaffen.
Wir sind auch auf Facebook zu finden.
Mit
Vollgas
in die
Zukunft
starten
!
Rudolf-Caracciola-Straße 1
99625 Kölleda
+49-(0) 3635-601-0
Bitte sendet Eure vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Aktuell betrifft das zum Beispiel die Büroberufe.
Diese machen mit rund
90.000 Ausbildungsverhältnissen den größten Bereich der dualen Ausbildung
in Deutschland aus und wurden bisher aufgeteilt auf die drei Berufe: Büro­
kaufmann, Fachangestellter für Bürokommunikation und Kaufmann für Büro­
kommunikation. Ab dem Sommer 2014 werden diese nun zusammengelegt
und bilden unter der Bezeichnung „Kaufmann für Büromanagement“ einen
neuen, eigenständigen Ausbildungsberuf.
Kaufleute für Büromanagement
organisieren und bearbeiten bürowirtschaft­
liche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Berei­
chen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und
Personalverwaltung. Sie arbeiten zum Beispiel in den Verwaltungsabteilungen
von Unternehmen der verschiedensten Wirtschaftsbereiche oder im öffentli­
chen Dienst.
Das heißt aber nicht, dass jetzt alle auch genau dasselbe lernen.
Denn die
dreijährige Ausbildung beinhaltet neben einer Grundausbildung auch die
Wahlqualifikation, bei der sich dann jeder auf die Bereiche, in denen er arbei­
tet möchte, spezialisieren kann. Dabei ist geplant, dass aus insgesamt zehn
Bereichen jeweils zwei Qualifikationen ausgewählt werden können, wie bei­
spielsweise Personalwirtschaft, Marketing und Vertrieb oder Kaufmännische
Abläufe. (mü/em)
Alles verändert sich – so auch die Anforderun­
gen, die die Arbeitswelt an die einzelnen Berufe
stellt. Klar, dass da dann auch die jeweiligen
Ausbildungsinhalte angepasst werden müssen.
Oft sind das eher „Kleinigkeiten“, die in der Aus­
bildungsordnung verändert werden, manchmal
fallen aber auch ganze Berufsbilder weg, bezie­
hungsweise werden umstrukturiert, oder es
kommen ganz neue hinzu.
Alles in Einem
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